德弟

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发表于 2007-4-16 17:47 | 只看该作者

飞特族漫步城市间的自由行者

<DIV id=art_text><IMG alt="" src="http://img1.pclady.com.cn/pclady/0703/08/130971_1165222898.jpg" border=0>“职场飞特族”比Soho更自由放肆    有没有听到过Freeter这个词呢？在日本和台湾地区，它是当前非常风行的职业方式，音译过来就是“飞特族”，是英文“自由”与德文“劳工”的组合字。    其实Freeter代表的就是一种自由的工作方式，飞特族往往只是在需要钱的时候去挣钱，而且从事的是一些弹性很大的短期工作，或者是自己开一家个性的小店，总之，避免“朝九晚五”的拘束生活。这种职业态度反映了时下很多年轻人追求自由生活的想法。     Freeter是一个混合词，来自英语的free(自由)和德语的arbeiter(工人)，指的是那些连续从事兼职工作不满5年的年轻人。日本官方对“飞特族”的定义是：年龄在15至34岁之间，没有固定职业、从事非全日临时性工作的年轻人。    比Soho更自由放肆    初次看到飞特族，人们容易把它和Soho族、自由工作者混为一谈，这几类职业生活方式的确有很多类似之处，不过，飞特族代表的是一种更为无度自主的职业方式：    第一，工作地点不同。Soho的办公场所就是自己的“小家”，而飞特族需要接触社会，甚至到大公司去工作，而并不是蜷缩在自己的小天地内。    第二，工作方式不同。Soho强调的是单枪匹马的能力，很多事情需要独立完成或联系，而飞特族则比Soho需要更多的团体协作能力、与人交流的能力，所以，想把飞特族当成逃避社会人际关系压力的人来说，飞特族只会使他们面临更多的困扰。    第三，工作时间不同。飞特族在正常上班时的工作时间未见得比普通上班族少多少，他们往往在某个岗位上工作一段时间后，再享受一个“悠长假期”，利用工作带来的物质保障，再充分享受自由。    第四，工作目标不同。自由工作者要求的自由往往是工作时间和方式上的自由，每天的进度由自己安排，而飞特族追求的是精神和职业空间的自由，他们做事是为了休息，而不是想要另一份更好的工作，表现为“两个极端”：一是没有明确的职业发展目标，从事简单职业，随时准备离开；二是为追求更大的发展空间，在工作和休息之间做一个合理的平衡，利用飞特带来的时间上的弹性，为自己重新出发做出更好的心理上和实际上的准备。    另眼看飞特族    现在，有一些临近毕业的大学生，已经作好成为飞特族的准备。    年轻，没什么不可以     Joe就是其中的代表，早在大三的时候，他就开始为一家软件开发公司打零工，只要每周抽出几天的时间，完成公司布置的任务即可。    虽然报酬并不高，但Joe还把剩余的时间用给网站和杂志撰写软件评点和攻关秘笈上，这又给了他另一笔可观的收入。两份短工让Joe拥有了自由的时间安排，他自称自己做飞特族有一个专业的优势——只要他保持与最新计算机科技的密切接触，就不担心找不到工作，因此，他才能在停停走走之间做一个惬意的飞特族。    飞特族——想说爱你不容易    林小姐是一名导游，虽然这个职业完全符合飞特族的条件，但林小姐却表示她不会作出这样的选择。她认为任何职业都需要具有连贯性，需要积累经验，需要与新的工作环境和行业发展相适应，不能停步不前。    事实上，的确有人对目前正在蔓延的飞特族情结表示担忧。在这一风潮起源的日本，政府部门就对外宣布，如果放任不管，数十年后，15岁以上的人口中，两个人中就有一个会不工作，国家的竞争力也将有所下降。而且，同年代的人，在Freeter族与正式员工之间，将出现收入上的鸿沟，这也可能导致社会矛盾的产生。    如何做钻石级的飞特族    一个优秀的飞特族，收入完全可以达到比全职者更高的水平，而有些飞特族，即使在不同时段做若干份短工，仍然只是属于低端低收入阶层。如何更好地认识飞特族，从而为自己的职业生涯做出规划呢？上海市社科院的人力资源专家王振先生给出了他的建议。    “飞特族分为两个方向，一是服务型，就像加油站或者超市以及快餐店的一些职位，要求不高，时间也不是全日制的。而另一种则是创意型，或者更高端的自主创业型，例如自己组建翻译公司等等。前一种模式类似于打工族，没有明确的职业目标，也没有很高的普及价值，而后者就需要对自己的发展前景有明确的规划，更重要的是有真才实学作为保障。”    飞特族的3大选择    选择1：开一间风格小店    做多少事、拿多少钱，自己对自己负责，作息自由，不用为升职加薪牵肠挂肚，无须为裁员担惊受怕。    选择2：把飞特族作为向上的阶梯    在成为飞特族的过程中，留下充裕的时间为提升自己做努力。有些人是为了出国或考研，有些人觉得自己原先的专业不好，想自己花点时间重新选择。而Freeter的弹性工作制无疑十分适应这一群体。    选择3：做创意型的飞特族    王振先生特别提到飞特族的另一个主要形式，是通过创意来实现职业上的宽阔性和灵活性。这主要针对那些具有创作、设计、绘画、编程等才能的人员，他们可以灵活地安排自己的时间，供职对象不局限于某个公司身上，甚至能够同时完成好几份工作。事实上，在我们的身边，不乏这样的创意型飞特族，除了常见的漫画撰稿人，还有自由摄影师、剧本编辑等等。<DIV id=art_text><IMG alt=飞特族 src="http://img1.pclady.com.cn/pclady/0703/02/130971_Img222350540.jpg" border=0>    为了梦想放弃安稳，游走比挣钱更重要———　　胥城已经来到了他的第八个城市，但这是第几份新工作他已经不记得了。高中毕业后，他先是在四个地方工作了六年，再后来到中部的一所大学修完了学业，然后继续开始他的新生活。他的履历表上五花八门，从秘书到搬运工到编辑，他甚至还为了一个盒饭干过临时演员。 　　各国悄现大量飞特族　　像胥城这样的生活，在父辈看来简直是不可思议，但是在现代社会，这种人绝不是少数，他们被称作“飞特族”。“飞特”是单词freeter的音译，这个词最早来源于日本，出现在上世纪80年代末期。“freeter”是由英文的自由（Free）和德文的打工（Arbeiter）组合而来，原本是指从学校毕业后，没有固定工作，靠打工来维持生计的年轻人。但现在这个词的含义已经有了更新的扩展，它代表的是一种为了梦想在城市间游走靠打工为生的追梦者。　　据调查，目前日本的“飞特族”人数在200万以上。欧美、日本和中国也有众多年轻人选择了“飞特生活”。这种生活方式引发了崇尚自由和重视自我的年轻人们的全部热情，在他们看来，周游世界、追寻梦想的魅力要远远大于安身立命、安逸稳妥。典型飞特族的三大特征　　典型飞特族的生活是这样的：他们很少在一个地方和一份工作上停留太长时间，只喜欢做自己想要的事情，如果手头缺钱，就会停下来尽全力奋斗，等挣够了钱，他们又找到了新的目标，就立刻辞掉工作重新启程。　　飞特族们有三大特征：首先，飞特族的职业思想是开放和流动的，而非固定不变的；其次他们深知职业知识和技能都是需要随时学习的，所以他们不怕变动，不断学习，也不轻易将自己压在某一份工作上；第三，旅游已经成为了一种生活方式，他们将旅游纳入自己的人生计划，而不是等到老了以后才开始旅游。　　飞特生活奔波潦倒　　胥城虽然不认为自己表现的很典型，但是他已经不自觉地加入了飞特一族。在胥城的朋友圈中，跟他一样的人还有很多，他们中间有的是自由撰稿人，在媒体中频繁切换着自己的职业，想换心情的时候就放下工作，远走他乡；有的是干脆自己开办事业，想去什么地方放松，就在那里开家特色小店，当兴趣索然时，关掉小店，又再度启程。　　胥城说：“还在上中学的时候，我就不想像这样按部就班地活下去了，于是没有上大学就出来闯荡。我去过八个城市，深圳、武汉、南昌、长沙、株洲、北京、杭州、广州。其实也从来没想过下一步应该去哪儿，想到了就去了，随缘吧。最穷的时候，有一次突然想起来要打一个电话，但是没有手机。找到公用电话，一摸口袋，发现兜里只有五毛钱。幸好遇到了一个朋友，借钱熬到了发工资那天。”<DIV id=art_text><IMG alt=飞特族 src="http://img1.pclady.com.cn/pclady/0703/02/130971_freeter993.jpg" border=0>　　有需要的时候才去挣钱　　“飞特族”习惯于只在需要钱的时候去挣钱，在他们看来，梦想是比钱更重要的东西。当他们发现眼前的这份工作已经让他们厌倦，成为通往梦想的绊脚石时，他们就会毫不犹豫地辞掉，二次出发。胥城在高中毕业后决定去工作时，家里也曾反对，但最终还是拿他没有办法。给人做秘书的时候，他的收入足以让他享受一个奢侈的生活，但是半年之后，他觉得自己整个人都要被这份职业僵化掉了，于是当机立断离开了那个城市，再奔前程。　　未来仍将行走远方　　胥城现在和朋友们之间的联系基本靠网络，这样，等他来到新的陌生城市时，就会有从没见过面的亲密朋友在等着他。大家一见如故，讨论自由的人生和陌生的城市，世界也突然变小了。　　胥城的未来计划不算远大也不算渺小：他希望能够成为一个真正内涵丰富的人，然后可以用自己的故事去感染更多的年轻人，在他的过去中，每份工作不会超过半年，这次的工作他虽然做的很累，可是很开心，他表示还不知道会做到什么时候，用他的话说：“直到我感到不自由的那天吧。”    前卫对话　　胥城：我喜欢激情的感觉　　北京科技报：为什么在城市间不停奔走呢？　　胥城：自由第一，如果感到自己被限制住了，我就会离开。 　　北京科技报：换工作意味着不稳定，你不害怕吗？　　胥城：如果你发现在工作的过程中，正在丧失自我，那为什么还不去换呢？如果有一天，你已经迷失。那么，无论是生活还是工作，对你本身而言，还有什么意义？人的一生是很短暂的。　　北京科技报：在不同的城市找工作难吗？有遭人白眼吗？　　胥城：在广州应聘的时候曾经被用人单位挑剔，说什么学历不够啊，怎么会换这么多工作啊之类的，我想都没想就换了一家。　　北京科技报：如果在异乡，没有朋友没有钱的时候病了怎么办？　　胥城：一个人在外，不要纵欲，适当克制，关心点儿自己。　　北京科技报：不觉得这样人生会有所缺憾吗？　　胥城：新鲜感和自由对我来说很重要，环境的更替、生活的转换让我获得新的动力，这些已经足够弥补缺憾了。　　观点　　飞特族：一群将工作寓于旅途中的自信青年　　上海复旦大学社会学系教授于海认为，“单位”的概念在新一代人心中慢慢消失了。单位与职工之间水乳交融、血脉相连的关系也开始淡化。在过去，“单位”意味着一个人一生的社会福利和感情，以及全部的社会交往关系和人际圈子。所以父辈看到他们的孩子们不再固定在一个地方就会感到本能地紧张，担心他们找不到工作以至于没有依靠。可是年轻人认为，一个地点、一份职业不会代表人生的所有机会。留在这里，也许有发展的可能，如果没有，那就换一个地方，找寻更大的发展空间，所以他们不太喜欢受到限制，他们比父辈更懂一句老话：“树挪死，人挪活”。　　这些年轻人他们既然敢换工作，就说明他们对自己有充分的信心，他们乐于尝试更多的方式，来丰富自己的人生体验，和提高自己的能力。飞特族会对自己的人生和未来做积极的筹划，他们对市场和自身的了解远远胜过父辈。</DIV><SCRIPT> document.getElementById('left_bar').innerHTML = document.getElementById('span_left_bar').innerHTML; document.getElementById('span_left_bar').innerHTML = ""; </SCRIPT><TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width=655 border=0><TBODY><TR><TD style="BACKGROUND: url(http://www.pclady.com.cn/beauty/images/06/art_05.gif) repeat-y left 50%" vAlign=top align=middle><TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0><TBODY><TR><TD style="PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-TOP: 10px" align=middle> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></DIV>